Manajemen
Konflik merupakan pengetahuan praktis yang harus dikuasai oleh pucuk pimpinan
serta jajaran pimpinan pelaksana tinkat manajersenior.
Sharing manajemen konflik |
Konflik dari ketidak
puasan menjadi issue dan hasutan hingga ancaman dan "demo" serta
berlanjut kepemogokan kerja yang sangat merugikan operasionel maupun mencederai
citra dan reputasi industri/instansi/perusahaan.
Bersama dengan pimpinan dari tiga perusahaan (Managers) |
Pendekatan mengatasi konflik dihayati dari teori yang matang dan studi kasus
keberhasilan menanganinya; yaitu melalui Kecerdasan Emosi (EQ) serta
melaksanakan Komunikasi Efektif. Selain
itu pengetahuan berbisnis secara etis yang menuntun agar perusahaan jujur dan mempunyai
integritas merupakan pengetahuan pelengkap sangat penting.
Diskusi bersama |
Pelatih berpengalaman sebagai GM disuatu industri, menguasai Ilmu Komunikasi dan Ilmu Manajemen Organisasi.
Jadilah pemenang dalam menghadapi konflik |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar